株式会社リカーウエル
大企業が導入をはじめた
「良い職場づくり」
「ビジネスブレイン研修」
『脳科学と心理学の大学教授が監修』
研修実績
製造業
・株式会社デンソー
・タキゲン製造株式会社
・日本ダイカスト株式会社 など多数
コンサル / IT
・日本会計コンサルティング株式会社
・Docomo静岡 など多数
スポーツ / その他
・横浜FC
・パラディインターナショナル株式会社
経営者のみなさま
こんな悩みを抱えてませんか！？
離職者が多くて、なかなか人材が定着しない・・・
適切な人材の配置が出来ているか不安がある・・・
従業員のストレスチェックやフォローをしたい
活気のある明るい職場づくりをしていきたい
多くの企業様が研修を通し、風通しの良い職場を作られております。
また、従業員通しのコミュニケーションが活発になり明るい職場が生まれてます。
経営者の方が、自分を知り、相手を知ることで「人」が持つシナジーが生まれ、より良い経営に繋げてます。
企業向け
ビジネスブレイン研修とは！？
ひとことで言うと
働く人のこころを知り、
お互いを理解し合うこと
プログラム内容
・160問の設問に回答をしてもらいます。（所要時間15分）
・脳科学と心理学の観点を織り込み、社員の脳の傾向性*を明らかにします。
・脳の傾向性とは、その人の性格特性や思考・行動特性、そして自身の強み、弱みが分かります。
・社員のストレス(心の状態)を数値で知ることができます。
・強い組織づくりを科学的情報から構築できます。
・社員のモチベーションや理解度の向上が期待できるコミュニケーション方法が分かります。
・社員の脳傾向性診断の結果から「お互いを理解する」[Understand Each other]ワークを実施します。
・自身の特徴(性格、行動特性、強み、弱み)を客観的な数値で知ることが出来ます。
・自信を開示し周りに知ってもらう、そして相手の特徴知り、お互いを理解し合います。
相手の持つ良いところを知り、
「良い職場づくり」を目指します
・お互いを理解した上で、9つのテーマでコミュニケーションを行っていきます。
・「聴く」➡「考える／理解する」➡「好意的に伝える」を目指していきます。
・単なる一過性の研修ではなく継続的にトレーニングをすることで本質的なコミュニケーション力が身に付いていきます。
結束力が高く
信頼し合う組織を目指します
よくあるQ＆A
- 研修の規模はどのくらいですか
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数名程度～100人程の規模まで実施しております。
- どのような企業が研修を受けてますか
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人材定着のお悩みであったり、人材の配置にお悩みの企業様が多いです。
- 研修プログラムの日程や頻度はどのくらいですか
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プログラムの日程は半日～２日ほどになります。半年1回 or 年1回の頻度の研修をおすすめしております。
- 費用はどのくらいかかりますか
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人数の規模により変わりますが、2万円/人～お受けしております。
- どのような手順で研修をお願いすればよいでしょうか
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はじめに、貴社のお悩みついてお伺いさせて頂きます。実際に経営者様や管理者様を対象に脳の傾向性診断テストを実施して頂き、その場でフィードバック致します。（無料）
その後、貴社のお悩みを解決するための研修プログラムをすり合わせをさせて頂き、ご提案させて頂きます。
私たちについて
講師 酒井利幸
◎株式会社リカーウエル 代表取締役
私は総合病院で33年間、医療従事者として放射線検査(CT、MRI、IVRなど)や放射線治療を携わり、命に直結する救急医療(心筋梗塞、脳梗塞など)や、がん治療などに従事してまいりました。
現在は、トータルヘルスケアとして、「こころ」の健康までサポートすべく、様々な企業様のお悩みを解決しております。
会社概要
◎会社名：株式会社リカーウエル（ホームページ）
◎事業：総合ヘルスケア事業、水素事業、スポーツマネージメント事業など
◎住所：450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401